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中华预防医学会妇女保健分会第五届换届暨专题研...

2019-10-19 00:23 来源:九江传媒网

   中华预防医学会妇女保健分会第五届换届暨专题研...

    此项改革的推行意味着申请人在试点范围内登记各类市场主体(外资企业除外),不涉及前置审批和无须国家市场监管总局预先核准企业名称的,都可以通过山西省工商行政管理局“网上服务大厅”和“网上登记全程电子化”的企业名称自主申报系统进行申报。山西法院作为这一历史进程的参与者、见证者和受益者,按照省委“上水平创一流”要求,全面加强党建,审判质效大幅提升,结案率跃居全国法院第三,各项工作呈现出全面推进、重点突破、亮点纷呈的良好态势。

  据了解,5月份朔城区有6个项目集中启动,总投资亿,当年计划投资亿,其中转型项目4个,总投资亿,当年计划投资亿。”接近午夜,太原高新区内灯光星星点点,仍有许多窗户亮着灯,这里的白天与夜晚,聚集着我省新一批创新力量。

  骆惠宁代表省委常委班子作对照检查,重点从学用习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实十九大精神、认真执行党中央决策部署坚持请示报告制度和对党忠诚老实、担当负责攻坚克难和以钉钉子精神抓落实、履行全面从严治党责任和执行党的干部政策、纠正“四风”不止步和身体力行以上率下、严格执行廉洁自律准则和带头落实中央八项规定等方面查摆了问题和不足,深刻剖析了原因,提出努力方向和整改措施。据介绍,该工作室主要为市城区范围内年纳税额超过3000万元及重点招商引资项目的纳税人提供一站式纳税服务,从而实现全市重点招商引资项目和重点税源企业涉税诉求与税务部门服务供给平衡发展,不断优化全市税收营商环境。

    传统的企业名称预先核准登记,采取申请人登录外网提交名称预先核准申请,登记机关后台人工审核的模式。其中,打造千亿级高端装备制造业产业基地,指围绕“中国制造2025”,促进太原装备产业结构优化升级。

《公告》明确,上述煤矿企业,应按省国土资源厅相关发文要求,积极开展相关工作并履行相关义务;未上缴采矿许可证的,其采矿许可证自行废止。

  下一步,全省地税系统将不断推出利企利民服务举措,确保改革后纳税人负担只减不增、办税时间只减不增、办税成本只减不增。

  要深化幼儿园教育改革,尊重幼儿成长规律,以游戏为基本活动,坚决克服“小学化”倾向,实现科学保教。代表高技术产业的汽车制造业、计算机通信设备制造业、医药制造业、软件和信息技术服务业及商务服务业的国税收入分别增长%、%、%、%和45%,增势尤其强劲。

  位于长治高新区的立讯精密工业公司是专业生产数据信号线、连接线等产品的企业,负责人介绍,管委会提供全方位先期服务,项目从引进到投产仅用了42天,创造了“山西速度”,企业正在谋划扩大生产规模。

  全年推进108个重点项目建设,力争年内42个重点项目投产或部分投产。在山西北方机械控股公司,楼阳生实地了解企业生产经营困难,希望企业坚定信心、深化改革,在军民融合中早日走出困境、实现更好发展。

  以传统产业改造全面提质为切入点,全力构筑了企业循环生产、产业循环组合、区域循环开发的发展格局,形成了以潞安180高硫煤清洁利用一体化、潞宝精细化工等一大批标杆性示范项目为代表的高质量转型产业集群。

  省委副书记、省长楼阳生主持。

    贫困人口健康保障更加稳固。要加强跟踪服务,了解项目有关经济指标变化。

  

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滴滴估值超500亿 你还记得大明湖畔的Uber吗?

从马来西亚到泰国、柬埔寨,3个国家,成功推进4对国际友城关系,进一步拓展了我省对外开放的“朋友圈”。


来源:第一财经网

Uber也常常见诸于海外媒体头条,但是上头条的原因却不怎么光鲜。扩张欧洲遇阻、性丑闻官司缠身、多位高管连续离职、险遭苹果商店下架。

4月28日,滴滴出行宣布完成新一轮超过55亿美元融资,至此,滴滴的估值超过500亿美元。

而曾经与滴滴相爱相杀的Uber也常常见诸于海外媒体头条,但是上头条的原因却不怎么光鲜。扩张欧洲遇阻、性丑闻官司缠身、多位高管连续离职、险遭苹果商店下架……自从2016年7月退出中国,更准确的说是与滴滴合并后,Uber在中国以外的市场上,陷入了连环公关危机。

Uber

今年2月,负责工程技术的Uber高级副总裁辛哈(Amit Singhal)离职;3月,Uber地图和商业平台副总裁布莱恩·麦克伦登(Brian McClendon)宣布离职;同月,担任Uber总裁不到一年时间的杰夫·琼斯(Jeff Jones)离职。4月,该公司全球公共政策和沟通主管蕾切尔·怀特斯通(Rachel Whetstone)离职。

高管离职的同时,Uber负面新闻不断曝出。

不久前,一位前Uber女工程师发博客,称自己在工作时遭到性骚扰、被公司歧视,而且Uber人力资源部门置若罔闻。性侵丑闻引发热议。

在大举进军的欧洲市场,Uber也挫败连连。意大利法庭4月7日作出裁决,全面禁止各类Uber车辆在意大利运营,并宣布Uber将无权在该国进行任何广告宣传活动。此举相当于完全禁止Uber进入意大利市场。在丹麦,由于新的出租车监管规定过于繁琐,Uber表示在4月18日关闭其服务。

祸不单行,眼下Uber正被谷歌旗下的自动驾驶部门Waymo公司告上法庭。Waymo指控称,Uber收购了自动驾驶卡车公司Otto,而这家公司的创始人正是谷歌过去从事自动驾驶汽车研发的员工。Waymo已经向法庭申请禁止令,要求Uber停止使用相关盗窃的技术开发自己的无人车。

不久前《纽约时报》还曝光,Uber App曾经险遭苹果商店下架。在Uber CEO卡兰尼克的授意下,Uber玩起了障眼法:即使用户已经删除了该软件并清除了个人信息,它仍然能够悄悄地识别和标记iPhone的手机用户信息。这项技术的初衷是检测欺诈行为,但却违反了苹果公司的隐私协议。库克亲自找Uber CEO卡兰尼克谈话后,Uber才停止这种行为。

美国著名科技网站The Information一份调查显示,Uber司机的流失率现在非常高,司机注册一年之后,仅剩4%还在坚守。这一方面由于是在北美市场和Lyft日益激烈的竞争,另一方面是因为司机补贴低,没有小费收入。

企业文化“有毒”

Uber这个超级“独角兽”负面新闻缠身,有媒体指出,其“有毒”的企业文化才是问题所在。

有媒体报道称,当新员工加入Uber 的时候,会被要求认同有14 条核心内容的企业价值观,其中包括大胆激进,“痴迷”顾客以及“永远猛推”。Uber尤其强调“精英领导体制”,意思是那些最棒和最聪明的员工能通过自己的努力爬到顶层——哪怕是踩着别人上位也可以。

而这种畸形的企业文化在Uber初期扩张取得成功之后就被凸显出来。企业在短时间内快速增长,容易让人盲目追求规模、资本。一旦大胆激进过了头,企业甚至漠视商业规则,随心所欲。

2014年,Uber在欧洲推行UberPop私家车拼车服务时,并没有得到欧洲地区国家政府的认可,这为后来Uber遭荷兰、法国、德国、意大利、西班牙、比利时等多个国家对其业务的封杀埋下了祸根。为了追求速度和规模,Uber允许司机在没有牌照、没有特定驾照的情况下注册UberPop并为乘客提供客运服务。而这种低成本的私家车拼车服务,不仅抢夺了出租车司机的生意,更关键的是会给乘客带来风险。

而面对欧洲当地政府的监管时,Uber则错误的表现出与之对抗的架势,而CEO卡兰尼克不仅没能阻止这一错误行为,反而大力支持强硬对抗。

即便是在美国,Uber也颇受质疑,被指夸大专车司机的安全背景,欺骗消费者让其误以为Uber具有高安全性;被指欺骗司机,夸大可能带来的收入,致使部分人购买车辆加入Uber而导致受损等。

“Uber CEO在玩火!”

谈到Uber激进的企业文化,不得不提它桀骜不驯的CEO卡兰尼克。《纽约时报》近期刊登长篇文章,标题直指“Uber CEO在玩火!”

Uber CEO 卡兰尼克

为了将优步打造成专车帝国,卡兰尼克公然漠视了许多准则和规范,只有在被抓了个现行时才会有所收敛。他公开嘲笑交通运输安全法规,与竞争者对着干,利用法律漏洞和灰色地带来获得商业优势。在此过程中,卡兰尼克推动了一个全新交通产业的形成。目前为止,优步已遍布70多个国家,估值近700亿美元,而且还在持续增长中。

天使投资人、达拉斯小牛队老板、卡兰尼克的导师马克·库班(Mark Cuban)曾这样形容卡兰尼克:“他最大的优点和最大的缺点都是为了一个目标不撞南墙不回头。”

对于规则的漠视在硅谷屡见不鲜,但是卡兰尼克领导下的Uber似乎过于激进,除了期满苹果,还给竞争对手捣乱、允许公司使用名为Greyball的秘密工具欺骗执法机构等。

负面新闻的巨大压力下,卡兰尼克也抑制不住暴躁。此前彭博社披露了关于卡兰尼克的一段在Uber高端专车中的视频,当时他和正在抱怨公司新政策导致收入下降的专车司机发生了口角,并报以粗口。视频公布后,卡兰尼克对外道歉,表示自己“仍然需要成长”。

董事会的成员也认为,卡兰尼克必须改变自己的管理风格。卡兰尼克承认自己确实需要管理方面的帮助。他也将和公司的高管一起重新制定公司的价值。消息称,关于Uber企业文化的内部调查结果将在5月份出来。

据The Information报道,受负面因素影响,Uber 近期在私人股票交易市场上被投资者看跌,估值现约500亿美元,比年初的600亿美元整整跌了100亿美元。

后来者滴滴已经迎头赶上,两者估值相当。“大明湖畔”的Uber是否还能够保持专车行业的领先优势,还得先看卡兰尼克这个“科技界的摇滚明星”如何处理这一系列的公关危机……

[责任编辑:花子健 PT021]

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